創業1961年
。文具・オフィス家具・OA機器等の専門商社

そこには、日本社会が抱える大きな問題の一つである人口減少の問題が、待ったなしで押し寄せいている現状の中、OSKでは、お客様の仕事の生産性の向上や働き方改革に寄与する役目があります。働き方改革はオフィス改革と言っても過言ではないと考えます。あわせて学校においては教育改革が叫ばれています。この教育改革においては、ＩＣＴ機器の導入やアクティブ・ラーニング型の授業が求められている関係で、教育施設備品も様変わりしています。教育環境の提案も私たちOSKの仕事です。 OSK自身も、デジタルとローカルを融合させた働き方改革に取組んで参ります。まず、社内のＯＡ化を更に推進させ生産性を向上させ、働きやすい職場を目指します。 次に、Ｗｅｂ事業の充実と、お客様からのオンライン発注システムのデジタルの充実を図ります。あわせて、今までのルート（アナログ）営業での市場浸透と市場拡大を図り、デジタルとアナログが融合した「デジログ企業」を目指します。

時代は大きく変わっています。今から先も変わって行きます。 特に、人口減少問題に伴う労働生産性の急激な低下は避けて通れません。労働生産性の低下に伴い、人に変わってＡＩやロボットが仕事をして行く時代です。考え方によっては、ＡＩやロボットと「共生」する時代が来ようとしています。 そんな中で私たち人間に求められるのは「クリエイティブ」です。言い換えれば、無から新しいものを生み出す能力であり、過去や既存の概念にとらわれないまったく新しいアイディアを常に出し続ける能力、革新し続けられる能力が求められる時代となりました。OSKは、今から先、クリエイティブな考えを実行に移して行きます。